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[闲聊] 因为招不到人,老板要撵我滚蛋了!!!救命啊!

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发表于 2013-7-31 16:22:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们老板太可恶了,让我给公司招聘一个前端设计师,什么要求都没有,只要平面设计能力好一点就可以了。

待遇什么的,一切都好说。可是我这招聘的简历发下去,来的都是应届生。老板一个都看不上,今天老板直接发飙了。

拍桌子了都,说这个月再招不到,我也可以不用干了。

我们公司在上海也算是小有名气的,公司就在人民广场附近,我也是废了九牛二虎之力才进来。

因为招不到人,被老板撵走了,这实在也太丢人了。

各位大大说说,我该怎么办啊。

我QQ是 528803867,求高人指点,定重谢!!!!
发表于 2013-7-31 17:54:43 | 显示全部楼层
kideny 发表于 2013-7-31 17:29
最近一个月来的都是男的。

所以嘛,你们老板还是属意MM的,相信我,果断招收MM
基本就是个设计为主+会点HTML制作的小MM就好了

是美女你们老板绝对不会再用应届毕业生这种理由了,估计他希望是没毕业的
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发表于 2013-7-31 20:12:57 | 显示全部楼层
kideny 发表于 2013-7-31 18:31
明明不会photoshop的,简历里写20个月photoshop经验。
明明是应届生,非要写自己有1-2年工作经验。

这个是这样的。你看出生日期和学校就读时间、以及之前有无工作单位就可以分辨了呀。
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发表于 2013-7-31 16:28:02 | 显示全部楼层
你这样的帖子在其他论坛多发一点就能招到人了,招聘贴不写详细要求和薪水福利最不好的。
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发表于 2013-7-31 16:28:17 | 显示全部楼层
你在哪里发的招聘信息
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发表于 2013-7-31 16:47:52 | 显示全部楼层
贴广告于软件园附近的车站站牌;
进入当地的前端群里;
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 楼主| 发表于 2013-7-31 17:15:41 | 显示全部楼层
zhutianyi 发表于 2013-7-31 16:28
你在哪里发的招聘信息

就智联招聘和赶集网这些。
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发表于 2013-7-31 17:22:42 | 显示全部楼层
前端,平面设计好一点?
你招个漂亮MM去吧,这样估计你老板就满意了
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 楼主| 发表于 2013-7-31 17:29:39 | 显示全部楼层
tonijoy 发表于 2013-7-31 17:22
前端,平面设计好一点?
你招个漂亮MM去吧,这样估计你老板就满意了

最近一个月来的都是男的。
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发表于 2013-7-31 17:34:19 | 显示全部楼层
kideny 发表于 2013-7-31 17:15
就智联招聘和赶集网这些。

收到应届生的简历你不约不就行了吗。只约有经验的
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发表于 2013-7-31 17:35:12 | 显示全部楼层
kideny 发表于 2013-7-31 17:29
最近一个月来的都是男的。

我知道为什么你老板不满意了
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发表于 2013-7-31 17:42:17 | 显示全部楼层
招前端,要求平面设计好一点
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 楼主| 发表于 2013-7-31 17:53:04 | 显示全部楼层
zhutianyi 发表于 2013-7-31 17:34
收到应届生的简历你不约不就行了吗。只约有经验的

简历能看得出来?
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发表于 2013-7-31 18:15:54 | 显示全部楼层
kideny 发表于 2013-7-31 17:53
简历能看得出来?

简历这都看不出来那你看的什么简历……
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 楼主| 发表于 2013-7-31 18:31:07 | 显示全部楼层
zhutianyi 发表于 2013-7-31 18:15
简历这都看不出来那你看的什么简历……

明明不会photoshop的,简历里写20个月photoshop经验。
明明是应届生,非要写自己有1-2年工作经验。
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发表于 2013-7-31 18:45:05 | 显示全部楼层
kideny 发表于 2013-7-31 18:31
明明不会photoshop的,简历里写20个月photoshop经验。
明明是应届生,非要写自己有1-2年工作经验。

会不会ps没关系,只要是漂亮的妹子,看照片,不会可以慢慢教
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发表于 2013-7-31 22:53:44 | 显示全部楼层
看完帖子终于明白老板为什么会这么说了
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发表于 2013-8-1 10:22:18 | 显示全部楼层
傻孩子,明明你老板喜欢漂亮妹妹又不好明说嘛。

以前公司另一部门就是如此,招聘了好几个男的,主管都不满意,很挑剔,后来直接说:还是招女孩吧,女孩细心。后来招一位女孩但不够漂亮,最后不知怎么的把人家赶走了,再来一位漂亮妹妹,人家第二天立马走了。
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发表于 2013-8-1 10:23:54 | 显示全部楼层
我回来了,两个星期前的话我去给你凑个数
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发表于 2013-8-1 10:27:17 | 显示全部楼层
老板怎么直接过问招聘这事,不是HR负责么?
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发表于 2013-8-1 10:27:37 | 显示全部楼层
kideny 发表于 2013-7-31 17:15
就智联招聘和赶集网这些。

你去智联还凑合,去赶集就太外行了吧。好歹专业人士要去专业的敌方呀。如蓝色的招聘区,各种技术论坛。当然现在正是学生们求职的时候,向老板说明情况么。
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发表于 2013-8-1 20:28:46 | 显示全部楼层
应届毕业生也有很多能力不错的,毕竟每个人都是从那时候过来的

建议留意一些有作品的应届毕业生的简历
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发表于 2013-8-1 21:57:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 moonsun 于 2013-8-1 22:01 编辑
mycggo 发表于 2013-8-1 10:22
傻孩子,明明你老板喜欢漂亮妹妹又不好明说嘛。

以前公司另一部门就是如此,招聘了好几个男的,主管都不 ...


有时候真和漂亮不漂亮没大关系。
我部门现在就除了一个工龄和我差不多的当年不是我招进来的以外,
其他好象全是女的。

做事情女的真比男的细致得多,不用特别过问也会注意细节。
男的就麻烦多了,而很奇怪的是最近几年新进来的男的都过不了试用期。

过不了的原因大多都是自认为很牛B从来不问老同事怎么做,遇到实在解决不了的问题来问我的时候,还不让我看代码,觉得自己肯定没问题。

现在我除了在这个公司上班以外还有很多其他事情在忙,政府那边也有很多乱七八糟的事情要我做。
所以老子才也懒得管呢!绝对不会和前几年一样强迫灌鸭子似的去教人了。试用时间一到无法完成[至少一个]客户网站单子就滚蛋吧。

到后来就没人再给我招男的了。上上个月新来个人,行政还特别强调说是女的要我带一下
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 楼主| 发表于 2013-8-2 17:59:13 | 显示全部楼层
kido 发表于 2013-8-1 10:27
老板怎么直接过问招聘这事,不是HR负责么?

不到10人的小公司啊!
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发表于 2013-8-6 16:40:15 | 显示全部楼层
我们也是招了好久的设计师 来面试的确实好多没经验的
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发表于 2013-8-6 17:25:37 | 显示全部楼层
你们老板也真是奇葩的很
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发表于 2013-8-6 22:21:56 | 显示全部楼层
你们也太那个啥了!……     招聘条件直接写:美女约见,非诚勿扰。
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发表于 2013-8-7 13:58:18 | 显示全部楼层
hejie06 发表于 2013-7-31 17:42
招前端,要求平面设计好一点

这样要求是要平面设计呢吧
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发表于 2013-8-7 13:58:21 | 显示全部楼层
hejie06 发表于 2013-7-31 17:42
招前端,要求平面设计好一点

这样要求是要平面设计呢吧
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发表于 2013-8-7 13:58:45 | 显示全部楼层
tonijoy 发表于 2013-7-31 17:54
所以嘛,你们老板还是属意MM的,相信我,果断招收MM
基本就是个设计为主+会点HTML制作的小MM就好了

基本就是个设计为主+会点HTML制作的小MM就好了
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