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查看: 5241|回复: 12

[讨论] 关于UE职位的作品集

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发表于 2009-12-11 16:26:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
应聘UE、交互设计职位时,招聘公司总是要求提交作品集,大家觉得招聘公司想看到的是什么呢?
平常工作中最终呈现的一些界面吗?
发表于 2009-12-11 17:31:12 | 显示全部楼层
作品:原型设计,设计目的,UI成型
达到效果:转化率多少,用起来是否真的像你所说那样的方便。
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发表于 2009-12-12 11:40:06 | 显示全部楼层
spec文档。
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发表于 2010-4-2 00:41:10 | 显示全部楼层
基本上2楼说出了大概了。

建议你能拿一些从构思到原型再到界面的作品。这些作品都有你的一些想法所在。

面对招聘公司,说说你在做设计之初是是如何进行需求与用户分析,然后如何通过产品设计去满足这些的。这个过程你可以说说你是用的那些产品设计工具与方法的。这些都是招聘公司想了解的。
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发表于 2011-5-28 12:24:26 | 显示全部楼层
UE职位的作品集有时候真的很难搞,不像设计,直接可以表现出来
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发表于 2011-5-28 16:25:26 | 显示全部楼层
最好是有成型的产品,然后你把产品的设计思路剖析一下
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发表于 2011-5-29 18:23:01 | 显示全部楼层
想看到的是你的思想和效果
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发表于 2011-6-15 17:46:10 | 显示全部楼层
应该是针对企业的招聘岗位要求来做出一些对应的作品,或者至少是你发出去的作品要重点体现出你有符合企业要求的那些能力。当然,企业的招聘信息有时候也并不是那么准确的反映了它们想招的人,如果条件允许,应该去企业网站了解更多的信息,然后有针对性的选择适合企业要求的作品发过去,这样成功的几率就会大很多啦!
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发表于 2011-6-17 16:05:38 | 显示全部楼层
路过看看
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发表于 2011-6-29 14:00:53 | 显示全部楼层
先想一想到底什么是UE,
用户体验,这是一个名词,是需要前后加形容词的或动词,如“好的用户体验”“用户体验设计”“评估用户体验”
所以说UE是一个体系,可以随时调整面对企业不同层面的需求。

如:1.公司战略层面:某一产品需要开发投入市场,UE就需要了解产品的客户群体、客户习惯,行业对标,生成行业报告帮助战略层面做决断。
   2.公司运营层面:某产品在投放使用过程中,用户行动率低,需要改进,UE同样需要洞察客户,建立线上现下沟通渠道,收集分析客户行为、态度等多种信息,帮助商品改进。
   3.对技术层面: 推动交互、视觉、技术、运营等部门创新迭代更新,适合不断变化的用户需求。
还有很多方面,就不多解释了。

所以,UE是一种经营或者运营的思路,更是一种精神,也是一种工具
具体的工作:
1.定期用户体验评估报告(包含客户洞察、趋势分析、产品分析、行业对标等等)
2.协调各部门从客户角度视野考虑问题,减少各部门专业搞出来的大字报
3.利用UCD的方法,科学的减少老大们的拍脑袋行为
呵呵,还有很多其他细节,也就不罗嗦了。。

旨在抛砖引玉,引大家讨论吧。

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发表于 2011-6-30 16:14:32 | 显示全部楼层
原帖由 [i]roke 于 2011-6-29 14:00 发表
先想一想到底什么是UE,
用户体验,这是一个名词,是需要前后加形容词的或动词,如“好的用户体验”“用户体验设计”“评估用户体验”
所以说UE是一个体系,可以随时调整面对企业不同层面的需求。

如:1.公司战 ...

说的真的很好哦!学习了!
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发表于 2011-7-7 17:23:47 | 显示全部楼层
关注下
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发表于 2011-7-12 15:42:10 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除。
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