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qzsd 发表于 2008-6-23 18:59

奇志思达(北京)诚意招聘实力人士加盟!

奇志思达(北京)互动咨询——招聘启事


本小小公司的招聘前言

本小小公司由一帮资深互动广告人创立,公司活了将近2年了,活的挺好,挺健康的.
我们不缺大客户,缺人手;
我们不缺朋友,缺搭档;
我们不缺钱花,永远缺创意。

所以,如果你只是想找份按部就班的工作,那你不用继续看下去了。
如果是想一开始就拿到超级高工资,那你也不用继续了。

你可以来这里镀银,学到一线的实战经验。
你可以来这里过9点半上班的生活,咖啡厅一样的办公室;
你可以跟一帮人到把脚丫子翘到桌子上开创意会;
你可以一起享受争取客户的钱包带来的快感。

最后,很关键,你将有机会成为这里的主人!
我们的口号是:我们是北京最具创意的团队!
所以,你别太差,太差别来!来了只能跟我一样,打扫卫生。


[b]招聘职位1:首席互动网站设计师[/b]

作为互动设计师你必须具备的条件:
1、做事情有条理,有良好的沟通能力和领悟能力,有上进心和责任心;
2、必须具备2年以上网站设计从业经验;
3、具有超凡的独立创作能力,思维不受束缚
4、有成熟的商业网站设计作品。
5、精通PHOTOSHOP、FLASH、ILLUSTRATOR等基本技能。熟悉AS,熟悉基本的HTML+CSS+JS;


要是能具备以下条件之一就更好了:
1、能用FLASH AS代码独立编写新的互动形式。(FLASH与数据库之间实现通信)
2、具有2年以上动画设计实践经验和相关理论知识。
3、对动画语言有一定的理解。(对动画节奏、音乐表情、镜头运用等有一定的认识)
4、精通一种以上的3D软件和一种以上的后期软件。(比如3DMAX+AE)

注:
有过地产行业服务经验优先
有4A公司从业经历优先
已经上线的全FLASH商业网站作品少于3个的勿扰!

一流的设计师要加入一流的团体

月薪1万/月+包两餐+三险

如何加入我们:
请把你详细的个人履历(请包括你的作品URL)发送至 [email]qizhisida@163.com[/email]



[b]招聘职位2:资深ASP+WEB程序设计师[/b]

招聘人数1人

入职条件:

1. 必须精通HTML4.01或者XHTML1.0,并且熟练的使用DREAMWEAVER;
2. 必须具备DIV+CSS样式表的编写能力;
3. 你能运用Photoshop对设计稿进行裁切拼装;
4、精通Asp或者PHP或者JSP其中一种(这个不用多说,只要你精通一种以上);
5、2年以上网站程序开发经验,熟悉面向对象的分析与设计方法;

6. 你知道多大字号的什么字体对浏览者最具吸引能力;
7. 我们认为你必须有肩负巨大工作压力的能力;

如何加入我们:
请把你详细的个人履历(请包括你的作品URL)发送至 [email]qizhisida@163.com[/email]

薪资:5000/月+包两餐+三险



[b]招聘职位3:招聘三维建筑动画设计师[/b]

要求:

1、熟练使用3DMAX,精通建筑模型,要求多年室内外效果图实战经验!
2、拥有丰富的剪辑经验,具备较高的审美观念。
3、三年以上本行业工作经验。
4、良好美术基础、较强的建筑方案理解和领悟能力。
5、精通3DMAX、PHOTOSHOP、MAYA等相关软件,有丰富的动画场景制作及渲染经验。
6、有开拓进取及上进心,有团队精神及较强的主动性。有良好的职业道德及文化素养。

如何加入我们:
请把你详细的个人履历(请包括你的作品URL)发送至 [email]qizhisida@163.com[/email]

月薪6000/月+包两餐+三险



公司简介

奇志思达(北京)互动咨询 ——地产行业专业互动网站设计创意

奇志思达是具备中国领先水平,并能够提供全方位网络互动行销服务的顾问型广告公司.与其他公司相比,我们更加注重创新,同时能提供更为全面深入而定制化的实效服务.奇志思达曾为保利集团,万达集团,当代集团,新加坡吉宝集团,香港力宝集团,上海交通银行,建工集团,陕西金泰恒业等著名企业提供过互动咨询服务.


奇志思达是一支观念前卫且有着锐意进取精神的资深智力团队.凭借多年深厚的创作经验,全新的思维方式,良好的服务意识和职业素养,为客户量身定制集策略,创意与技术运用为一体的最具实效的网络品牌生态系统,从而使客户倍增价值.


奇志思达深刻理解传统市场营销各个环节;熟悉线上,线下互动广告传播行业的理念与主张;精通各种互动技术运用.如同我们的名称,我们相信"志达源于奇思".我们期望通过独一无二的完美创意,全新的互动技术和有效的执行,为客户的品牌价值提升提供更加强大有力的能量来源. 奇志思达(北京)互动咨询成立以来致力于高端房地产,体育,科技,时尚,文化艺术等领域.


[b]联系方式[/b]
Tel:8610+85986284/8914
Fax:8610+85986284
Web:[url]www.qzsd.cn/[/url]

QQ:19790607
Add:北京市朝阳区朝阳北路199号 摩码大厦626室

delitron 发表于 2008-6-24 11:01

大动作哗,招3D的人才做什么?只是配合网站么?

pastako 发表于 2008-6-25 14:16

友情帮顶  两位老大多加油   :D

teng315 发表于 2008-6-25 15:26

要以人为本,不要说的那么傲气,不就是一公司么?好像现在的设计师都没地方去的一样!
说的那些话让人感觉到你们不是在做公司,而是在挑“妓女”!
说实在的,很多设计师并不是为了说单纯的挣钱而工作,而在于一个对工作的展现……

qzsd 发表于 2008-6-25 19:19

楼上的,抱歉

如果我们在招聘启示中标明薪水对你有什么影响,我只能对你说抱歉了.因为以前我们也尝试不标薪水,但是效果不好!

pinghw2007 发表于 2008-6-26 14:32

支持一下吧~

[[i] 本帖最后由 pinghw2007 于 2008-6-26 14:35 编辑 [/i]]

info 发表于 2008-6-26 14:34

[quote]你可以跟一帮人到把脚丫子翘到桌子上开创意会;[/quote]
以前开会有人把这个放到桌子上吗
如果是的话
我就不投简历了

qzsd 发表于 2008-6-26 18:06

我形容的是一种自由沟通学习的氛围,一般有女士在就算了

aduvip 发表于 2008-6-27 15:22

我现在在朝阳这边一家网络公司做动画设计,如果需要一个聪明好学的月薪6000左右的动画设计,能加我QQ 275033855 谈吗?

[[i] 本帖最后由 aduvip 于 2008-6-27 15:32 编辑 [/i]]

cly84920 发表于 2008-6-28 18:38

看见玩文字,不玩实质,自以为聪明的就烦。

teng315 发表于 2008-6-28 20:29

[quote]原帖由 [i]cly84920[/i] 于 2008-6-28 18:38 发表 [url=http://bbs.blueidea.com/redirect.php?goto=findpost&pid=4081675&ptid=2866134][img]http://bbs.blueidea.com/images/common/back.gif[/img][/url]
看见玩文字,不玩实质,自以为聪明的就烦。 [/quote]
楼上正解,我在3楼发表意见的原因就是这个,不是楼主认为的薪水标不标的问题。大家都是做事的,还是实在点的好,没有一个人是纯粹的完美人,也没有一个人是纯粹的坏蛋!只不过你们是在玩你会说几句那样的话而已,很烦!

如果你们认为自己是个非常了不起的公司或者人物,请在形象和行动中做给观众看,不是靠那些说的,不但带来不了好的作用而且让人感觉到这个公司不实在。。。

本小小公司由一帮资深互动广告人创立,公司活了将近2年了,活的挺好,挺健康的.
我们不缺大客户,缺人手;
我们不缺朋友,缺搭档;
我们不缺钱花,永远缺创意。

所以,如果你只是想找份按部就班的工作,那你不用继续看下去了。
如果是想一开始就拿到超级高工资,那你也不用继续了。

你可以来这里镀银,学到一线的实战经验。
你可以来这里过9点半上班的生活,咖啡厅一样的办公室;
你可以跟一帮人到把脚丫子翘到桌子上开创意会;
你可以一起享受争取客户的钱包带来的快感。

最后,很关键,你将有机会成为这里的主人!
我们的口号是:我们是北京最具创意的团队!
所以,你别太差,太差别来!来了只能跟我一样,打扫卫生。

:) :)  :)

[[i] 本帖最后由 teng315 于 2008-6-28 20:31 编辑 [/i]]

cly84920 发表于 2008-6-28 20:48

做人要厚道,不要只要求给你打工的棋子厚道,自己不厚道。玩小聪明的,只能骗骗几个刚入行的小后生,招不到有实力的老鸟的,在这一行干几年能活下来的,没几个傻子。

qzsd 发表于 2008-6-29 15:01

如果我们的<招聘前言>大家不喜欢的话,那向大家抱歉了,也许我们的方式有问题.
我们没有别的意思,只是需要优秀的人才加入我们而已.还请大家多多支持和包含,十分感谢!

Orochimaru 发表于 2008-6-30 10:10

QD是家不错的公司,老总无论性格还是实力上,都没话说。就是个好~

sdw65063251 发表于 2008-7-8 08:32

我觉得招聘,实际点,需要什么,能给予什么,直接点,整这些虚的没用,具体怎样进去就知道了

Kaipoet 发表于 2008-7-12 14:22

我倒不觉得这则招聘启事有何不妥,现在国外一些大企业都比较喜欢用一些显得随便和古怪的招聘方式,来吸引自己需要的人才。

说实话,我被这个启示吸引了。以为这是一家着重企业文化素养,集创意性趣味性于一身的公司。但看了公司的网站才发现,原来只是给别人做网站而已。

[[i] 本帖最后由 Kaipoet 于 2008-7-12 14:23 编辑 [/i]]

max98 发表于 2008-7-15 18:30

公司创业开始都这样。
小公司能有三险就不错了。只可惜少了公积金,呵!

ppitt 发表于 2008-7-18 03:42

本来想应聘程序员来着,看了几个案例,感觉美工不错,很想加入

但当我再多点几个时发现有部分案例我很久以前在拓之林还有别的的网站看过,是抄来的~~~~完全倒塌~~~~~汗一直下~~~

kissdream 发表于 2008-7-20 18:42

案例一般,并没有像招聘信息般华丽,和取得客户价值的快感。
公司在突出文化的同时一定要先把事情做完美,设计创意公司本质就是设计和创意,我宁愿看到你案例上的创意而不屑与文字上的游戏~

ab2070 发表于 2008-7-21 11:13

这是干吗?是学习百度还是学习谷歌的招聘呢?怎么这些话从你这看到这么别扭呢

emileadvance 发表于 2008-7-22 15:50

他们就是从拓之林出来的.哈哈.

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